原标题：【网络招聘】速看！北京市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘作业人员11人，有意者速报名~

  依据作业需要，北京市人力资源和社会保障局决议面向社会揭露招聘所属事业单位作业人员，现将招聘作业有关事项公告如下：

  所属6个事业单位方案招聘处理岗、专技岗共11人，详细招聘岗位及条件要求详见《2023年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位作业人员招聘简章》（见附件）。

  （二）政治素质好，具有正确的政治立场和政治情绪，风格朴素，诚笃守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；

  （五）具有北京市常住户口、人事行政联络在北京的社会人员，或列入国家统一招生方案（不含委培生、定向生）的一般高等院校2023年北京生源应届毕业生；

  本次招聘采纳网上报名的方法，考生须登录北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”（），在“人事考试”专栏挑选“考试报名”栏目做申报，每名考生限报一个岗位。

  资历初审作业经过网上进行，用人单位依据岗位要求对考生进行资历初审，确认参与书面考试人员。

  经过资历初审的人员在9月12日10:00--9月16日11:00登录报名体系查询考试组织，打印准考证。

  考试分为书面考试和面试，成果为百分制，总成果依照书面考试成果与面试成果4:6的份额核算。书面考试和面试成果的合格分数线日）

  依据各岗位考生的书面考试成果由高到低的次序，依照3:1的份额确认面试人选参与资历复审，现场资历复审时刻、地址、资料另行通知，经过资历复审的考生参与面试。书面考试成果合格人数缺乏3人的岗位，按实践入围考生进行资历复审和面试。

  依据考试成果排名，依照1:1的份额确认体检人选。体检规范依照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。体检不合格的，顺次等额递补参与体检人员。

  对体检和调查合格的拟聘任人员进行公示，公示期为7个作业日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘任的人员，处理聘任手续。

  （一）岗位要求的年纪核算截止日期为2023年1月1日（如30周岁及以下，为1993年1月1日今后出世）。

  （三）考生必须在报名体系中正确填写联络方法，并保证通讯疏通，因联络不畅导致的结果，职责自傲。

  （四）资历审阅贯穿此次招聘全过程，发现应聘人员不符合报考资历条件的，将撤销其报考资历或应聘资历。

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